Le coaching est une méthode d’accompagnement qui vise le développement de la performance d’un responsable ou d’une équipe, en situation professionnelle avec un arrière-plan de développement personnel.
Il s’appuie sur une philosophie humaniste qui postule que l’homme est capable d’évoluer grâce au potentiel positif qu’il détient au fond de lui. Il demande une attitude d’entraîneur, c’est cette relation systémique de confiance qui génère une progression du client, moins de stress et plus de réussite…
